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同事之间“距离”产生美

时间:2011-12-16 | 中国建筑人才网 cnjzrc.com
导读: 职场中人都了解到在职场中搞好职场的关系是非常重要的。因为职场的员工都是来自不同的地方,都是为了共同的 目标,所以同事之间需要团结互助才能把事情做好。但是在职场上面同事就是同事,不是朋友,适当的距离能让你跟..
 
    职场中人都了解到在职场中搞好职场的关系是非常重要的。因为职场的员工都是来自不同的地方,都是为了共同的
标,所以同事之间需要团结互助才能把事情做好。但是在职场上面同事就是同事,不是朋友,适当的距离能让你跟他
起来更美,特别是刚刚加入职场的新人更加应该注意职场关系。
 
步骤/方法

    1.保持距离
    你可以有特别亲密的同事,但最好只限于下班时,工作时对同事要一视同仁。一般来说,与同事最好不要过于亲密,因为天天工作、生活都在一起,难免遇到利益之争和矛盾冲突,一旦处理不好,容易伤害双方的感情。对待公司里的资深人士,不能一概以“直呼其名” “勾肩搭背” “你我平起平坐”的态度相待,而应表示出尊敬,称呼上可用“老师”等。

 

    2.借用私人物品

    在未经允许的情况下,不要擅自动用别人的物品,如果必须动用,最好有第三者在场或留下便条致歉。向同事借东西应尽快归还,东西要完好如初。小到一支钢笔,大到一台计算机,都应整洁、完整地摆放回原来的地方,不要忘了以口头或文字表达你的谢意。有的同事没有指出你的错误,或是表明自己不介意你这样做,但是长此以往,却很有可能成为你们感情破裂的导火线。

    3.少金钱往来
    同事之间最好不要提及金钱的问题。因为金钱借来借去一定会发生问题。这个是很影响同事之间的感谢的,很多人都有一个坏毛病,借来的钱很容易忘掉,借给别人的钱却记得牢牢的。因此,你必须在身边多带些钱,但是要尽量避免借钱给别人。一旦借了,最好不要期望它会马上回来。如果是你向别人借钱,千万不要忘记,要及时把钱还给对方,这个也是维护职场人际关系的一部分。

    4.交谈的态度
    谈话要自然随意,不要心不在焉、爱理不理,也不要忸怩作态或哗众取宠。如果谈话中出现了矛盾、分歧,不必太当真,可以开个玩笑并转移话题,不要因为闲谈伤了同事间的和气。
    当同事大讲笑话,笑得前仰后合时,切勿板起脸孔,即使笑话并不能让你大笑,也请微笑一下,以表示你对他们的尊重。另外,如果要开玩笑的话,一定要注意对象和场合,与长者、前辈和不太熟的同事开玩笑是不恰当的。上班时不可偷懒闲聊或打私人电话,尤其是当同事专心处理事务时,不要要求他和你说话而打扰大家。

    5.不私下议论他人
    在办公室里总有很多人喜欢揭发他人的秘密与隐私,甚至说话添油加醋。严格说来,这种人最无责任感可言,他们从来没有想过当事人的感受,也没想过可能会因此影响到当事人的前途;而且有的人与被谣言困扰的当事者相处时,态度上也会有些不自然,或许还会由于这个原因而影响工作无法顺利进行。
    有些谣言可能是针对某人的人身攻击,因而在公司内绝不能谈论别人,尤其不可以在别人背后乱造谣言,并且要避免轻视别人的举动。

 

    6.关怀、体贴同事
    你不要怕主动表达你的关爱,只要你是真心诚意的。比如,同事工作忙,中午加班,你就主动帮他买午餐;同事生病了,下班后打个电话问候一下,诚恳地问他是不是需要帮忙,明天能不能上班等。即使同事不需要你的帮忙,你的心意他是会领受的。同事住院、受伤或生病,应邀集其他同仁对他表达真切的慰问,不要光送一束花或一篮水果了事,还要有表达关心的具体行动,比如向对方讲述办公室最近发生的事情,或者送一张全体同事签名的慰问卡。这个也是职场新人快速加入团体的一个正确方式。

 

    7.热情帮助新人
    当你有了一定的资历时,公司可能会安排你带一些刚出校门的新人。你应当对他们由于不熟练或没经验而招致的麻烦具备一定的忍耐力,如果出了错,不要粗暴地训斥他们,因为你也经历过当新手的不安。多对他们提供一些力所能及的帮助,可以体现你作为一名前辈的宽容与涵养。

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