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2012你“拼假”吗

时间:2012-02-09 | 中国建筑人才网 cnjzrc.com
导读: 2012你打算“拼假”吗? 转眼2012年已过完元旦和春节两个假期,等待着我们的还有清明、劳动、端午、中秋和国庆,中秋和国庆连休8天,其余都是3天。2012你还不打算“拼假”吗?快来看看“顶级假日规划师..

    2012你打算“拼假”吗?

    转眼2012年已过完元旦和春节两个假期,等待着我们的还有清明、劳动、端午、中秋和国庆,中秋和国庆连休8天,其余都是3天。2012你还不打算“拼假”吗?快来看看“顶级假日规划师”的“拼假”建议吧!

    可能这个时候你就会问了:年假能自由拆分吗?

    能。记者了解到,自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》的第五条规定:”年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。“也就是说,法律没有禁止企业将员工带薪年休假分开安排,累计够年休假的天数就行,公司在不违反劳动合同法的情况下,可以按自己的规章来决定员工的休假。

    1.我只有3天年假怎么拼

    5月2日至4日3天年假加上劳动节3天小长假,再加一个周末,凑成4月29日到5月6日的8天假期。

    2.5天年假怎么拼   

    用4月1日1天年假加上3天清明小长假,凑成4月1日到4日的4天假期;用6月18日至21日4天年假加上端午节3天小长假,再加一个周末,凑成6月16日到24日的9天假期。

    3.10天年假怎么拼   

    4月2日、6日两天年假加上3天清明小长假,再加上一个周末,凑成4月2日到8日7天假;6月16、17日双休日加上6月18日至21日4天年假再加上3天端午小长假,凑成6月16日到24日9天假;9月26日至29日4天年假加上9月30日中秋节再加上国庆7天长假,凑成9月26日到10月7日的12天假期。这样可以休“7+9+12”的三段大假期!

    如此强悍的“拼假”一经“露面”立马被热捧,人人大呼“2012让假期来得更猛烈些吧!”






 

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