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求职宝典:十大热门行业 看看哪些职位适合

时间:2013-03-05 | 中国建筑人才网 www.cnjzrc.com | 浏览量:978
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导读: 昨日,江北区华新街一招聘会现场,招聘单位在审查求职者简历。 记者 徐元宾 摄 求职者关注招工信息 记者 徐元宾 摄   俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,每年开春之际,都有..
昨日,江北区华新街一招聘会现场,招聘单位在审查求职者简历。 记者 徐元宾 摄
昨日,江北区华新街一招聘会现场,招聘单位在审查求职者简历。 记者 徐元宾 摄

求职者关注招工信息 记者 徐元宾 摄
求职者关注招工信息 记者 徐元宾 摄


  俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,每年开春之际,都有许多职场人酝酿跳槽。此时,选择一个热门行业与薪酬更高的职业显得尤为重要。去年底至今年1月中旬,商报联合智成人才市场对近10000家企业进行了调查统计,分析出了“十大热门行业”,为您在新春找工作提供参考,让您“钱途无限”。

  1 电子行业

  需求职位:电子工程师、质量系统工程师、生产课长等

  薪酬水平:年薪5万~16万元

  行业背景:这几年,重庆致力于打造亚洲最大的笔记本电脑生产基地,已基本形成以惠普、宏碁、华硕为核心,以富士康、广达、英业达、和硕、纬创等代工企业为关键,华科事业群、群光电子等190家配套企业为支撑的“3+6+200”产业格局,去年“重庆造”笔记本电脑产量突破2500万台,同时引进中国国际电子商务中心、太平洋电信等战略项目,亚洲最大的云计算产业基地启动实施。笔电产业正朝重庆第一支柱产业的方向快速发展,计划到2015年形成年产1亿台,年产值1万亿元的产业规模。这就给大家带来数十万的就业岗位。

  2 汽车制造业

  需求职位:产品开发工程师、发动机工程师等

  薪酬水平:年薪10万~30万元

  行业背景:重庆是中国重要的汽车生产基地。随着长安福特三工厂、北汽重庆生产基地等一批重点项目相继投产,长安集团斥巨资打造的鱼嘴千亿汽车城,以及韩泰轮胎、奥特斯、霍尼韦尔、北车集团、宝钢集团等一大批中外驰名的企业的纷至沓来,汽车行业人才需求量巨大,尤其是中高级人才的“钱”景很大。

  3 医药行业

  需求职位:新药研发、药物分析、制剂研发人员等

  薪酬水平:年薪在5万~25万元

  行业背景:医药产业是朝阳产业,国家实施医改政策几年来,医疗产品需求的增长和医疗制度红利奠定了医药产业增长的基石。我市也大力支持发展医药行业,方正集团投巨资在渝打造全新医药制造基地,金山科技集团37亿打造产业园……这些发展都带来很多高薪机会。
4 旅游行业

  需求职位:景区管理人员、旅游管理人员、导游等

  薪酬水平:年薪在5万~20万元

  行业背景:我市拥有丰富的旅游资源,长江三峡、大足石刻等景点更是蜚声海外,“十二五”期间,我市将投1000亿促进旅游产业发展。重庆旅游宣传片将在中央电视台进行播放,“重庆,非去不可”将广为人知,旅游这一黄金产业将是求职者不错的职业选择。

  5 文化产业

  需求职位:动漫设计、会展策划、演艺经纪人等

  薪酬水平:年薪在6万~25万元

  行业背景:近年来,我国高度重视发展文化产业,采取了一系列政策措施,深入推进文化体制改革,加快推动文化产业发展。去年由重庆出版集团和新加坡元大投资咨询有限公司共同投资约30亿元兴建的“重庆天健创意(动漫)产业基地”项目的奠基,重庆国际博览中心将落成……重庆文化产业发展进入了黄金时期,将催生新高薪职位。

  6 现代物流业

  需求职位:单证员、物流管理、物流项目经理、库管员等

  薪酬水平:年薪在3万~25万元

  行业背景:今年我市物流业增加值将达到650亿元,“三基地四港区”国家级物流枢纽初具雏形,形成设计吞吐能力350万标箱;新增3~4家主营收入上10亿元的本土物流企业,引进6~10家国内外知名物流企业。专业的物流人才必将成为职场的宠儿。

  7 电子商务业

  需求职位:网站运营经理、网站策划人员、平面设计等

  薪酬水平:年薪4万~20万元

  行业背景:近年来,电子商务作为现代服务业中的重要产业,在我国进入了一个高速发展的阶段。重庆成为首批“国家电子商务示范城市”,同时我市也出台了一系列优惠政策,加大了对电子商务应用的支持力度。两江新区与中国国际电子商务中心(CIECC)合作打造国际IT基础设施公共服务平台及其数据备份项目,带动重庆及两江新区IT服务外包产业和云计算产业发展。

  8 商贸零售业

  需求职位:商场管理、运营经理、督导\会展策划等

  薪酬水平:年薪4万~15万元

  行业背景:重庆经济的跨越式发展促进了重庆商业欣欣向荣。去年,我市商贸销售破万亿,今年我市将加快建设长江上游地区商贸中心和购物、会展、美食之都,启动建设西永、礼嘉、茶园、龙盛、陶家五大商圈,双福西部贸易城等重大项目……商业类人才有用武之地。
9 金融行业

  需求职位:银行大堂经理、小额贷款客户经理、理财顾问等

  薪酬水平:5万~30万元

  行业背景:金融业成为重庆经济高速发展的重要力量,我市正致力于打造长江上游流域的区域性金融中心。目前重庆已建成了以银行、保险、证券为主体,其他多种类型金融机构并存、结构比较合理、功能比较完备的现代金融体系,金融业综合实力和竞争力位居中国城市前列。近年来,重庆金融业实现了高速发展,金融业增加值占GDP比重保持在6%以上,成为地方重要支柱产业。

  10 建筑业

  需求职位:工程监理,道桥工程师、建筑施工人员等

  薪酬水平:年薪8万~30万元

  行业背景:去年前三季度,我市实现建筑业总产值2153.90亿元,比上年同期增长32.8%,增速延续开年以来30%以上的高速增长。“十二五”期间,我市将加大基础设施的建设,比如今年将计划开建公租房1350万平方米,重庆江北国际机场第三跑道与东航站区工程总投资达275亿元……建筑行业面临前所未有的发展机遇。

  记者 童江华 李双全 实习生 蔡菁

  招聘信息

  周末去南坪求职 2万个岗位供选

  本地企业占85%,近300个副总岗位虚位以待

  华龙网讯(记者 童江华 实习生 蔡菁)本周六至周日,重庆国际会展中心将举办“2012年重庆市春季人力资源招聘大会”,届时将有1800家企业参会,提供各类岗位2万个,是求职者找工作的好机会。

  两大行业成招聘主力军

  “此次招聘会本地企业占85%。”主办方有关负责人介绍,其他的外地企业主要来自浙江、江苏、福建、广东等地,涉及工业制造业、机械、房地产、电子电器、商业、建材、服务业等行业。在招聘会当天,现场将按行业分设专区,求职者可根据自己的情况到相关专区应聘。

  值得一提的是,在本次大会上,工业制造业和服务行业是招聘人才的主力军,有500多家参会,包括海尔集团、长安铃木、玖龙纸业、长安福特、化医大塚、格力电器、长江轴承、重庆机床、耐德工业等,提供有总经理、副总经理、总工程师、营业员、收银员、驾驶员、清洁工、保安、车工、钳工等岗位1万余个。

  提供近300个副总岗位

  “今年企业招聘高管人才超过往年!”该负责人介绍,包括重庆英达实业有限公司、长城证券重庆营业部、华龙证券、重庆商社汽车贸易有限公司、重庆长安跨越车辆有限公司、重庆富路机车制造有限公司招聘工业地产副总经理、营销副总、经营副总裁、成本控制总监、客户服务副总经理等,共提供副总以上职位近300个,其待遇从年薪10万~30万元不等。据了解,去年春季人才交流大会招聘高管仅有200个职位。

  该负责人称,对副总以上职位的招聘条件,普遍要求有五至十年以上的从业经验,而文凭不再是招聘方特别关注的门槛。

技术管理类人才受捧

  “很多企业想在返乡队伍中揽到人才。”该负责人说,从用人单位反馈的信息来看,很多企业急需中层技术类、管理类人才,急需的职位包括技术研发中心主任、暖通工程师、安装工程师、路桥工程师、装饰设计工程师、预决算工程师、软件开发工程师、网页制作工程师等成为本次大会的需求主体。

  “中层人才需求量不仅有所上升,而且待遇也比较好。”该负责人表示,像建设工业、宗申集团、隆鑫工业等单位抛出了几十个甚至上百个职位来吸引人才。而管理类、技术类中高级人才的薪酬,根据不同的行业,待遇从5万~12万元不等,个别岗位的待遇甚至达到年薪20万元。从企业开出的薪酬来看,一般岗位在1800~3000元之间。

  职场动向

  酒店餐饮业薪酬上浮仍难招到人

  新生代农民工看重环境发展空间

  华龙网讯(记者 童江华 李双全 廖娴雅 见习记者 刘雨露)昨日,主城渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡等地7场招聘会同时开锣,1200多家企业提供了1.8万个岗位,吸引了万名求职者。

  联英人才市场总监刘强表示,这些求职者的年龄主要集中在25岁~40岁。从这可以判断,当天进场找工作的求职者,大多数人是跳槽者或准备跳槽的。此外,在昨天的这些招聘会上也出现了一些新的动向,比如酒店餐饮业薪酬上浮仍难招到人、女保安十分吃香等等。

  企业待遇

  带薪休假等福利都有

  江北观音桥智成人才市场昨天举办了酒店餐饮、商场百货、科技行业等专场招聘会,近300家提供了5000多个岗位,为招揽工人,不少用工单位把以前从来不提的带薪休假、免费体检、节日慰问等福利都打在招聘广告的醒目位置,年终奖、年度贡献奖、特别奖也罗列得非常明细。像格力电器(重庆)有限公司、重庆凯邦机电有限公司等除了给职工购买五险以外,每年5~9月每月发放100元高温补贴或清凉饮料、面包牛奶等。

  而在华威沙坪坝人才市场,一家名为重庆银昌商务信息咨询有限公司的招聘海报上甚至表示,求职者要求工资越高越好,这也吸引了不少求职者。

  该公司现场负责人表示,之所以这样要求,是希望每一位来应聘的人对自己都充满信心,坚信在自己的努力下不仅可以为公司带来高效益,同时也能给自己带来好的收入,从而实现员工和公司的双赢。
行业需求

  看重亲和力 女保安吃香

  昨天江北观音桥智成人才市场的转场招聘会虽然提供了5000多个岗位,但只有2000多名求职者,尤其是酒店餐饮展台前,来应聘的人更是稀少,有的展台几乎无人问津。

  智成人才市场部经理万成伟说,300家用人单位中,酒店餐饮将近100家,服务员薪酬在1800~2000元左右,和去年比增幅将近20%,但是工人仍然紧缺。万成伟分析说,酒店餐饮服务业流动性大,再加上随着重庆信息产业的发展,电子厂的就业岗位大大增加,这让很多年轻人择业的面更宽,这些都导致酒店餐饮业人员紧缺。

  在联英华新街人才市场新春首场招聘会上,女保安成为一些物业公司争抢的对象,而且在这些公司的招聘简章上,都要求女保安“要有亲和力”。一位不愿具名的物业公司招聘主管告诉记者,女孩子脾气好,一旦发生摩擦,她们和业主沟通,事情解决会更顺利,可以和男保安“优势互补”。

  据了解,不管是女保安,还是男保安,给的待遇都一个样。永升物业重庆分公司开出的待遇是,男女保安的工资每月在1964~2164元之间,绩效考核300元/月,包吃住,购买五险。

  工作诉求

  电工薪酬低于4000元不干

  在江北观音桥智成人才市场,需要一定技能的工作岗位,月薪基本上都在2000元以上,3000元左右居多,某些高薪水的岗位甚至达到5000~6000元。

  43岁的巫山人黄建军在北京一家公司做了10年电工,每月最低可以拿到5000元,最高上万。由于在重庆上学的孩子今年读初三,为了照顾孩子,他来看看有没有合适的单位能留下来。昨天在重庆一家机械设备有限公司展台前,当对方询问黄建军希望多少工资时,他表示“少了4000元不干”。

  昨日在南纪门劳务市场,记者发现了不少20岁左右的新生代民工。今年20岁的蔡健在广州打了4年工,年前回到重庆。“相对于待遇,主要看工作环境,有发展潜力的最好。”蔡健告诉记者,上网是平时最大的休闲娱乐,如果有企业能提供上网条件,他愿意降低待遇。23岁的刘江老家在江津也喜欢上网。昨天在劳务市场一边现场求职,还一边通过手机微博搜索招聘信息。“昨天找到一个招聘微博,给对方留了私信,暂时还没回音。”

  求职互动

  关于跳槽那些事

  听听专家怎么说

  昨日,商报“一年跳槽八次求职遇冷”的报道见报后引起热议,不少求职者打进热线,向记者倾述他们遇到过的开心、难过、尴尬、气愤的跳槽故事。

  重庆智成人才市场部部长李平也对此进行了解析和支招,给其他求职者借鉴。
■个案一

  姓名:颜西 年龄:27岁 跳槽次数:2次

  已经工作5年的颜西目前是一家化妆品公司的培训主管,5年前本科刚毕业时,她找了一份化妆品销售的工作。工作一年后,颜西被提拔成店长,并开始规划自己的职业走向。

  第二年,其他化妆品公司来挖颜西,许以培训专员的职位,并提供对她再培训的福利,为了可以学到更多,她选择了跳槽。颜西在这家公司呆了两年,期间在培训员工时,自己也不断学习,然后主动跳槽到了现在的公司,成为培训主管。

  专家建议:不管是否要跳槽,在岗位上不断学习是很重要的,从颜西的经历可以看出,她的职业经历很有延续性,并且不断往高处发展。如果她还要再跳槽,就需要在管理能力、团队建设能力和销售能力方面继续学习,不要放弃边学习边工作的好习惯。

  ■个案二

  姓名:王威 年龄:32岁 跳槽次数:3次

  王威从事广告设计的工作,之前公司是同学邀请自己跳槽过去的。干了三年后,他以为可以升职,结果公司外聘的人顶了他可以升职的岗位。一气之下,王威跳槽到了目前这家广告公司,因为对方承诺给他的职位是设计总监。可是到了公司王威才发现,这家公司设计总监月薪和以前差不多,而且因为公司刚刚起步,有时候做的事反而比以前还多。

  专家建议:王威的遭遇可能和他性格有关。他一直抱怨没有机会、被人挤掉,但也有可能是自身能力没有达到公司要求。他现在首先应该反思,看看是不是自己出了问题。同时保持良好的心态,如果现在的公司有发展潜力,就可以继续做下去,和公司一起发展,以后的升职空间也将更大。

  ■个案三

  姓名:方斓 年龄:26岁 跳槽次数:1次

  方斓只跳过一次槽,可是却让她尴尬不已。她告诉记者,以前的公司离家远,去年4月跳槽到了目前的公司做行政秘书。

  去年年底,公司外聘领导层,以前她的上级也跳槽到了现在这家公司,又成了她的领导。方斓认为,因为上次贸然跳槽,领导现在也不看重她,还处处刁难她,她打算再做一个月,尽快跳到其他公司。

  专家建议:目前方斓有两个选择,第一个是努力工作,克服外在因素,即使领导前期有偏见,也会因此扭转看法,而且两人曾在一个公司,领导为了不让其他员工有看法,保持两人距离也很正常。第二个是如果已经下定决心跳槽,就尽快找好下家,并完善辞职手续,说明原因。

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