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  • 深圳室内装饰设计师分析劳动者拖延签合同能否有双倍工资吗?查看详细

    【案例】田荣亮设计师于今年2月1月应聘到某深圳室内装饰设计公司工作。因某种原因,双方未签订劳动合同。6月25日,公司书面通知与他签订劳动合同,他想再过几天,满5个月时在正式签订合同,就拖延了五天时间,并于5个月界满之日与公司签订了劳动合同。又过2个月后的8月下旬,田荣亮设计师决定..

  • 深圳建筑设计师科普下童工的劳动法规查看详细

    童工的现象仍旧是普遍存在的,越是贫穷的地方童工越多。有些大学的食堂里我们会发现有些孩子他们从来不上学,一直在帮忙,让人看着心酸。对于童工的劳动法规你知道多少呢?深圳建筑设计师给大家科普下:一、劳动法规定童工年龄是多少童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的..

  • 深圳高级建筑师科普劳动法如何处理企业违反集体合同的?查看详细

    集体合同是劳动者自我权力保护的一个很好的表现,它使劳动者可以自我管理劳动关系,也同时对企业用人的权力进行了约束。那么企业若是违反了集体合同,该如何处理呢?劳动法又是如何规定的?深圳高级建筑师给大家科普下:一、违反集体合同如何处理工会法第二十条第四款规定:“企业违反集体合同,侵犯职..

  • 深圳建筑设计师科普:劳动法的加班费规定查看详细

      深圳建筑设计师来给大家科普下劳动法的加班费规定: 劳动法加班费规定  第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。  国家规定的加班费计算方法  平时晚上的加班费是本人工资的150..

  • 深圳建筑设计师解答在劳动法规定的工作时间查看详细

    相信大家对于工时这个概念很迷茫,公司规定上多少小时就上多久,让深圳建筑设计师给你解答下:在劳动法规定的工作时间。1.什么是工时?我国现行的标准工时制度是多少?答:工时,又称为工作时间,是指劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工..

  • 深圳高级建筑师为你解答请病假工资怎么办?查看详细

    对于病假期间的工资问题一点概念都没有?不知道公司给的工资是否符合法律要求?那么深圳高级建筑师将为你解答。劳动法对病假工资的有关问题根据《条例》第二十四条规定,用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。也就是说《条例》针对员工病假期间支付的工资给出了下限的标准..

  • 建筑设计人才网给大家普及同工同酬的意思!查看详细

    建筑设计人才网来给大家普及下同工同酬的意思。同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅..

  • 探寻HR平均工资水平查看详细

    资源做为企业发展的重要保障,随着整体经济的不断发展,hr的重要程度也越来越高,随着重视度的提高,hr的待遇也自然水涨船高。  面试中往往都是hr决定求职者的具体薪酬,那么坐在圆桌对面的hr能拿到多少薪水呢,智联招聘以大连为例,为您揭秘hr薪酬水平。  从职位上看,大连市初级..

  • 2011年职场朝“钱”看查看详细

    转眼,职场阔别了2010年,迎来了新的一年。年底是职场人最为开心的时候,人们纷纷盘算着加薪、红包、年会,以及各企业分门别类的新年奖励。说到底,就是一个词:money!那么,伴随着飞涨的cpi,2011年,职场人的薪酬又将何去何从?企业是否能慷慨加薪?本期,让我们一起朝“钱”看,畅..

  • 企业,你拿什么留人?查看详细

    21世纪是经济的战争,也是人才争夺的战争,培养规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,是企业发展的必需。企业间的竞争归根到底就是人才的竞争,人才是企业的生命之源,是企业发展最重要的战略性资源。可是,对于大多数企业来说,人员流动频繁,很多企业甚至发出了“招人难”的慨叹。为..

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