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  • 2011年深圳市企业招调员工实施办法查看详细

      深圳市企业招调员工实施办法    第一章总则  第一条为规范深圳市企业单位招调员工工作,积极引进所需技术技能人才,促进本市经济社会可持续发展,根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)的规定,制定本办法。  第二条本市企业单位..

  • 仓库管理员考核表查看详细

    仓库管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.7其他考核0.3库房商品安全、防盗、防火 0——0.1出勤率0—0.05按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05库房商品摆防整齐、合理有序0——0.05其他部门满意度每天下班前提交库存表、数据准确0——0.1服务精神、合作精神..

  • 综合能力考核表查看详细

    综合能力考核表下级对上级被评估人 被评估人职务 评估人 评估人职务 被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级..

  • 销售部门绩效考核指标查看详细

    销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容指标定义/公式权重评分规则及标准数据来源考核周期市场占有率本公司产品销售量/同种产品市场销售总量×100%1)=目标值,得90分2)比目标值每提高 %,加 分,最高120分;3)比目标值每降低 %;减 分;最低业务报告、行业统计数据产..

  • 普通员工评定表查看详细

    普通员工评定表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤 务态 度a.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。b.对新工作持积极态度。c.忠于职守、坚守岗位d.以协作精神工作,协助上级,配合同事。141210..

  • 公司员工绩效考核表查看详细

    公司员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: 上次考核日期: 本次考核性质:(请在适当空格处划“√”符号) □试用期满 □升职 □续签劳务合同 □降职 □临时或定期提薪 □企业内部调动 □其他(请简单说明) 填..

  • 绩效考核流程图表查看详细

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