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  • 深圳建筑设计师:以什么为标准做员工考核?查看详细

    深圳建筑设计师让学员评估3家公司前景:a.8点上班,迟到罚款;统一佩戴胸卡;每年1-4次旅游和比赛。b.9点上班,不考勤;办公室自我布置;上班时间可以理发和游泳。c.想来就来,上班可带狗和孩子,上班时间度假不扣工资。90%的学员选了a。结果:a是倒闭的金正公司,b是微软,c是谷歌..

  • 深圳室内设计师招聘:如果工作了一段时间职位不适合,该怎么办?查看详细

    如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?深圳室内设计师专业招聘顾问给的回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求..

  • 深圳室内设计招聘:不可不知的职场潜规则!查看详细

    每个职场都会有潜规则,以下示由深圳室内设计招聘师为你整理的不可不知的职场潜规则,欢迎参考!1、不要苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。场外提示:一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人..

  • 深圳室内设计招聘:离职原因该怎么回答?查看详细

    您在前一家公司的离职原因是什么?深圳室内设计招聘师的回答提示:①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不..

  • 深圳建筑设计:工作or朋友,该怎么衡量~查看详细

    假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?深圳建筑设计的回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。①如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机..

  • 深圳软装设计师招聘告诉你试用期的五大坑!查看详细

    试用期常遇的五大坑你有中过吗?深圳软装设计师招聘顾问告诉你:1.试用期不签劳动合同:很多企业在试用期内不给予劳动者签订合同,大多数都是要求通过试用期后才给予签订。但在《劳动合同法》第十九条有明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合..

  • 深圳高级建筑师4个问题帮你决定这份工作该要不要查看详细

    你如何决定自己是否该向前走一步?深圳高级建筑师不能给出具体的标准,只能通过4个问题帮你找到答案。第一个问题很简单,你每天早上是否愿意去上班?这是一个不必过分思考的问题。每天的憧憬是让你兴奋还是令你心生畏惧?工作是否有乐趣、有意义?或者你只是为了获得一份收入?你是否还在学习和成长?..

  • 深圳高级建筑师说说工作之后该如何学习查看详细

    工作之后,究竟应该如何学习?学习什么呢?听听深圳高级建筑师怎么说:1、从工作中遇到的问题着手学习当我们开始工作时,面临着最大的问题就是工作中的知识和技能不够用,但是一下子又不知道补什么,那么最好的就是从工作中遇到的问题着手,一个知识点解答之后,带动整个有关这方面的知识,简单来说就..

  • 深圳高级建筑师分析薪资被谈低了的原因查看详细

    职场中会有一些人遇到这种情况:面试时薪资谈低了,但木已成舟了,后悔不已。在找回旋的余地之前,深圳高级建筑师先帮你们分析一下薪资谈低的原因是什么。原因一:勇气不足“不知道要如何开口”是被提及最多的句子。应届毕业生和面试经验较少的职场新人,容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,没有..

  • 读书月新设“最”活动评选查看详细

    30个候选项目进入网络票选阶段 韩文嘉 深圳特区报讯(记者韩文嘉)今年读书月新设了“年度‘最’活动评选”,评选出今年读书月最具创意、关爱、传播力、影响力、组织力的活动。目前,该评选已进入网络票选阶段,受到不少市民的关注。十七年的坚持与创新,读书月产生了很多深受市民喜爱、有广泛影响..

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